Der Gesetzgeber hat mit diesem fast unaussprechlichen Titel mit Wirkung 15. Jänner 2018 eine neue Rechtsvorschrift geschaffen, die Unternehmern weitere bürokratische Hürden auferlegt.
Im Gegensatz zur Kündigung ist eine Entlassung die wesentlich strengere Form der Beendigung eines Dienstverhältnisses. Dr. Stephan Trautmann informiert über die wichtigsten Details.
Gewissenhafter Datenschutz ist allen wichtig, aber im Unternehmen mit Sensibilität und viel Auf-wand verbunden. 2018 werden die Regeln strenger, Experten sehen aber keinen Grund zur Panik.
Bisher kam es bei Lohnabgabenprüfungen oft zu einer Umqualifizierung von Vertragsverhältnissen mit teuren Folgen für die betroffenen Personen: Gerne wurden Werkverträge in Dienstverträge ...
Der Beschäftigungsbonus ist wirklich eine feine Sache. Für ein zusätzliches Arbeitsverhältnis mit einem Jahresbruttogehalt von z. B. 35.000 Euro (entspricht monatlich 2.500 Euro brutto) werden ...
Kündigungen können dann angefochten werden, wenn sie sozial ungerechtfertigt sind. Eine wesentliche Rolle spielte bisher das Alter. Ein höheres Lebensalter kann zu Schwierigkeiten bei der ...
In unserer dreiteiligen Serie gibt Rechtsanwalt Dr. Stephan Trautmann einen Überblick über das österreichische Erbrecht und die Neuerungen durch die mit Jänner 2017 in Kraft getretene ...
GLASTAUSCH MIT MEDIENECHO // Kürzlich wurden am verglasten Außenlift des Hotels Europa in Salzburg sieben alte beschädigte Isoliergläser ausgetauscht. Eine spektakuläre Reparatur in großen Höhen, die sogar ein ORF-Fernsehteam anlockte.
